お客様の声

PROFESSIONAL

プロの視点で会社を守ります

企業経営における人事・労務の課題は年々複雑化しており、「就業規則の見直し方がわからない」「従業員とのトラブルが不安」「助成金の手続きが難しい」といった悩みを抱える経営者の方が多くいらっしゃいます。

私たち社会保険労務士は、制度の説明にとどまらず、業種や職場環境に応じた“実践的な提案”を大切にしています。その姿勢が評価され、「もっと早く相談すればよかった」「親身に話を聞いてもらえて安心した」といった声も多く寄せられています。

この「お客様の声」では、実際にご依頼いただいた企業様・経営者様のリアルな感想をご紹介。相談前の不安、依頼後の変化、「お願いしてよかった」と実感された理由が詰まっています。どの社労士に相談すべきか迷っている方は、ぜひご覧ください。不安解消のヒントがきっと見つかります。

VOICE

依頼したきっかけ: 新しく法人を立ち上げるにあたり、就業規則を整備する必要がありました。せっかくのスタートなので、法的にもしっかりとした土台を作りたいと考えていました。実際にお会いしてお話をする中で、士業としての確かな姿勢と、裏表のない誠実さを強く感じ、「この方にお願いしたい」と思い依頼を決めました。

依頼して良かったこと

従業員への思いや働きかけなど、現場で悩むことが多い中、戸小台さんはいつも法的根拠に基づいて「できること」「できないこと」、そして「○○は難しいけれど、代わりに△△という方法がある」といった代替案まで丁寧に示してくださいました。

事業の状況に合わせて就業規則や制度を少しずつ更新しながら、現実的な運営に寄り添ってくださったおかげで、離職率が下がり、定着率も大きく向上しています。今では胸を張って“信頼できるパートナー”といえる存在です。

依頼したきっかけ: 開業の準備を進める中で、社会保険や給与計算のことをいろいろ調べてみましたが、忙しくて自分だけではとても難しいと感じました。どうしたものかと税理士さんに相談したところ、「それなら戸小台先生がいいですよ」と紹介してもらい、お願いするきっかけになりました。

依頼して良かったこと

戸小台先生と初めてお話しした際、電話越しの明るく柔らかな声に驚きました。実際にお会いした時も、気さくで話しやすい雰囲気の方だと感じ、安心して相談できると思いました。

社会保険に関する手続きはもちろん、自社で起きたトラブルや急な相談ごとにも、いつも迅速かつ的確に対応していただいています。今では仕事以外の場面でもつい頼ってしまう存在で、先生をご紹介いただいたことに心から感謝しています。

依頼したきっかけ: 従業員対応で悩むことが増え、就業規則の見直しや指導方法について専門家の力が必要だと感じていました。知人から「話しやすくて、現場に強い社労士さんがいるよ」と紹介されたのが戸小台先生です。実際にお会いすると、親しみやすいお人柄と、状況を素早く整理してくれる安心感があり、「この方なら任せられる」と感じ、依頼することにしました。

依頼して良かったこと

問題のある従業員への対応のとき、自分では判断に迷う場面で、戸小台先生は的確に方向性を示してくれました。「何ができて、何ができないのか」「対応する際の言葉の選び方」「次に起こりうること」など、現場に合わせたアドバイスが非常に具体的で、すぐ実践できるものばかりでした。

相談しやすい雰囲気と、専門性の高さの両方を兼ね備えており、今では会社運営に欠かせない存在です。迷ったときにすぐに聞けるパートナーができて本当に良かったと感じています。

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