顧問料について– 各種料金のご案内 –

PLANS & PRICE

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業務内容サービス内容料金(税込)
顧問契約給与計算、労務相談、手続代行月額 16,500円〜(内容により応相談)
就業規則作成現状ヒアリング・作成(導入説明会応相談)110,000円〜
助成金申請支援要件確認・書類作成・提出代行受給額の15%~(事務手数料応相談)
年金裁定請求老齢・遺族・障害年金の申請支援33,000円〜(内容により応相談)

SERVICE

サービス概要

給与計算・勤怠管理サポート

内容

毎月の給与・賞与計算、勤怠集計、社会保険料・税金の控除などを代行します。「締日後の短期間で対応してほしい」などにも対応可能です。

料金

月額 15,000円〜(従業員数に応じて

労務相談・リスク対策

内容

「注意の仕方がわからない」「問題社員の対応が不安」「メンタル不調者が出た」など、日々のちょっとした相談から、対応が難しい労務リスクまで、顧問先として伴走します。

料金

月額顧問契約に含まれます(スポット対応は11,000円〜)

社会保険・労働保険の各種手続き

内容

従業員の入退社、産育休、介護、雇用保険や社会保険の変更など、日々の変化に応じた手続きを正確かつスピーディーに対応します。

料金

月額顧問契約に含まれます(スポット対応は11,000円〜)

就業規則・規程類の作成・見直し

内容

就業規則は会社と社員を守るルールブック。法改正対応はもちろん、会社の実態に合った運用しやすい規則作成をお手伝いします。

料金

110,000円〜(ヒアリング・提案・届出サポート込)

助成金申請サポート

内容

雇用関係の助成金について、「自社が使えるかどうか知りたい」「計画書や実績報告が難しい」など、制度の選定から申請までをトータルで支援します。

料金

受給額の15〜20%(事務手数料応相談)

年金・給付金の手続き代行

内容

老齢・遺族・障害年金の請求や、出産手当金・傷病手当金など、複雑な公的給付の申請をお手伝いします。ご本人やご家族の不安に寄り添いながら、丁寧に進めます。

料金

33,000円〜(内容・手続きの複雑さにより応相談)

IPO支援・労務デューデリジェンス

内容

IPO(株式上場)をめざす企業のために、就業規則の整備、労務監査、コンプラ体制構築など、必要な支援を実施します。

料金

個別見積もり(継続的支援にも対応)

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